Overraskelsen ligger i, at vi har bøvlet rigtig meget med at gøre BPN opmærksomme på de fejl de har lavet i forbindelse med screeningen af vores portalside www.arbejdsmiljoviden.dk og de øvrige metodiske fejl der laves ved vurderingen. Dette betød, at vi først lå til at skulle få 3 af 5 mulige netkroner, men efter en del palaver, brok og ændringer af konkurrencens præmisser midt i screeningsperioden, så er det nu lykkedes mig sammen med mit arbejde at vinde den (inden for det offenlige system) meget prestigefyldte pris.

Prestigen ligger mest på chefniveau, for alle os, der var med til prisuddelingen i går ved godt at ratingen i bund og grund er en fis i en hornlygte. Der bør rettes godt og grundigt op på metoden og kriterierne for udførelsen, så det kan blive en konkurrence, der rent faktisk er det den giver sig ud for at være: nemlig et sammenligningsgrundlag for alle hjemmesider på tværs af den offentlige sektor. Jeg har en række forslag til hvad, der kan gøres og vil meget gerne være med til at forbedre grundlaget for konkurrencen.

Det er ogsÃ¥ en smule symptomatisk for det dÃ¥rlige forløb med BPN i Ã¥r, at vicedirektøren for ITST i sin velkomsttale siger, at det nok ikke er en god idé at have BPN som en del af sin organisations resultatmÃ¥l idet, der kommer til at være ændringer i metodikken. Det er positivt at der vil komme ændringer, men jeg kan være nervøs for, at det sker, nÃ¥r nu f. eks. hele sekretariatsarbejdet er lagt over til Capacent Epinion, som har en studentermedhjælp til at hÃ¥ndtere alle problemtikker omkring brugerundersøgelsen. Det er ikke helt ressourcer nok. Jeg kunne blive ved lidt endnu, men vil hellere vise nogle billeder jeg tog pÃ¥ Nationalmuseet til uddelingen, for selve arrangementet, var der ikke noget i vejen med – det kørte ret godt og der var superlækker mad :-)